Вальщик леса
вакансия от 12.11.2025Зарплата от 40977 руб
Работодатель: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Проводит расчистку трасс от древесно-кустарниковой растительности и валку деревьев на ВЛ 0.4 кВ и выше. При объявлении режима повышенной готовности (РПГ) находится в режиме постоянной телефонной связи. При функционировании предприятия в режиме повышенной готовности или особом режиме работы (ОРР) обеспечивает готовность к выезду в составе бригады 2 часа в рабочее время и 4 часа в нерабочее время, после сообщения непосредственного руководителя. Выполняет аварийно восстановительные работы (АВР) на ВЛ 35 кВ и выше на объектах филиала ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго .. Проводит работы до полного восстановления электроснабжения потребителей по временной или постоянной схемам, даже при неблагоприятных внешних условиях и в ночное время, в пределах полученного задания, но в строгом соответствии с Правилами по охране труда. Участвует в аварийно-восстановительных работах на ВЛ 35 кВ и выше в части расчистки просек ВЛ от ДКР. Участвует в проведении противопожарной тренировки, инструктажей.
Проводит расчистку трасс от древесно-кустарниковой растительности и валку деревьев на ВЛ 0.4 кВ и выше. При объявлении режима повышенной готовности (РПГ) находится в режиме постоянной телефонной связи. При функционировании предприятия в режиме повышенной готовности или особом режиме работы (ОРР) обеспечивает готовность к выезду в составе бригады 2 часа в рабочее время и 4 часа в нерабочее время, после сообщения непосредственного руководителя. Выполняет аварийно восстановительные работы (АВР) на ВЛ 35 кВ и выше на объектах филиала ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго .. Проводит работы до полного восстановления электроснабжения потребителей по временной или постоянной схемам, даже при неблагоприятных внешних условиях и в ночное время, в пределах полученного задания, но в строгом соответствии с Правилами по охране труда. Участвует в аварийно-восстановительных работах на ВЛ 35 кВ и выше в части расчистки просек ВЛ от ДКР. Участвует в проведении противопожарной тренировки, инструктажей.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 1 года
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Оренбургская область, г Оренбург, Манежная улица, 9, Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Оренбургская область, г Оренбург, Манежная улица, 9, Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России